Sınırların bulanıklaştığı ve ekonomik ilkelerin sürekli geliştiği modern iş dünyasında, temel düzenleyici gereklilikleri anlamak başarı için kritik hale gelmektedir. BAE'de yaygınlaşan bu tür gerekliliklerden biri ESR veya Ekonomik Madde Düzenlemeleridir. Bu makale, BAE'de iş yapmanın bu önemli yönünü kapsamlı bir şekilde anlamanızı sağlamak için tasarlanmıştır.

BAE'de ESR dünyasındaki yolculuğumuza, ESR'nin tanımı ve amacını inceleyerek başlayalım.

ESR (Ekonomik Madde Düzenlemeleri) ve BAE bağlamında amacı

BAE'de ESR'nin uygulamaya konulması, vergi kaçakçılığı ve yapay vergi yapılarıyla mücadele etmeye yönelik daha geniş bir uluslararası hareketin parçasıydı. BAE, vergi kurallarını sıkılaştırması ve ülkede kayıtlı şirketlerin gerçekten orada iş yapmasını sağlaması için AB ve diğer uluslararası kuruluşların baskısı altında.

ESR'nin uygulamaya konulması BAE'nin AB ve diğer uluslararası kuruluşlarla ilişkilerini geliştirmesinde önemli bir adım olmuştur. BAE'nin kendisini AB'nin vergi kara listesinden çıkarmasına ve uluslararası arenada güvenilir bir iş ortağı olarak konumunu güçlendirmesine yardımcı oldu.

ESR veya Ekonomik Madde Yönetmelikleri, 2019 yılında BAE'de uygulamaya konulan bir dizi yasal gerekliliktir. Bu gerekliliklerin amacı, BAE'de kayıtlı şirketlerin ülkede gerçek bir ekonomik varlığa sahip olmasını sağlamaktır. Bu, BAE'de fiili operasyonlara, yönetime, varlıklara, personele ve belgelere sahip olmaları gerektiği anlamına gelir.

Böylece, ESR'ler BAE'de şeffaf ve adil bir vergi rejimi oluşturmayı, suistimalleri ve vergi kaçakçılığını önlemeyi amaçlamaktadır. Ayrıca, BAE'nin vergi mevzuatı alanında uluslararası standartları karşılayan bir yetki alanı olarak itibarını artırmaya yardımcı olurlar.

ESR'nin uygulama alanı

ESR'ler, Serbest Bölgeler ve offshore şirketler de dahil olmak üzere BAE'de kurulmuş tüm şirketler için geçerlidir. Ancak, aşağıda tartışılacak olan bazı istisnalar vardır.

ÇSR'ler "ilgili faaliyetler" olarak tanımlanan belirli faaliyetler için geçerlidir. Bu faaliyetler arasında bankacılık, sigortacılık, yatırım yönetimi, leasing, ana şirketler, gemicilik, holding şirketleri, fikri mülkiyet ve dağıtım ve hizmet merkezleri yer almaktadır.

Bu faaliyetlerden bir veya daha fazlasına katılan şirketler, ESR gerekliliklerini karşılamalı ve BAE'de yeterli ekonomik varlığa sahip olduklarını kanıtlamalıdır.

Ancak istisnalar da mevcuttur. Devlete ait şirketler, kâr amacı gütmeyen kuruluşlar ve 'ilgili faaliyetlerden' herhangi biriyle uğraşmayan şirketler ÇSR gerekliliklerinden muaftır. Ayrıca, tamamen BAE vatandaşları tarafından yönetilen ve çok uluslu bir grubun parçası olmayan şirketler de muaftır.

BAE'deki ticari işletmeler için ESR'nin uygunluğuna genel bir bakış

ESR'ler BAE'nin iş ortamında önemli bir rol oynamaktadır. Bu gereklilikler, BAE'deki şirketlerin burayı bir vergi cenneti olarak kullanmak yerine gerçekten iş yapmalarını ve ülke ekonomisine katkıda bulunmalarını sağlamaya yardımcı olur. Bu da BAE'nin güvenilir ve şeffaf bir iş ortağı olarak itibarını artırmaya yardımcı olur.

ESR'ye hak kazanan şirketler ek avantajlara sahiptir. Çifte vergilendirmeden kaçınabilir, BAE'nin uluslararası vergi anlaşmaları ağına erişim sağlayabilir ve kurumsal itibarlarını artırabilirler.

Ancak diğer yandan ÇSR'ler ek yükümlülükler de getirmektedir. Şirketler faaliyetlerinin ayrıntılı kayıtlarını tutmalı, yıllık raporlar sunmalı ve düzenleyiciler tarafından yapılacak denetimlere hazırlıklı olmalıdır. ÇSR gerekliliklerine uyulmaması para cezaları ve diğer yaptırımlarla sonuçlanabilir.

ÇSR'lerin sadece vergilerle ilgili olmadığını belirtmek önemlidir. Aynı zamanda kurumsal yönetişim, risk yönetimi ve stratejik planlama ile de ilgilidir. Bu nedenle, şirketlerin bu gereklilikleri karşılamak için doğru yapılara ve süreçlere sahip olduklarından emin olmaları gerekir.

Serbest ekonomik bölgelerdeki (Serbest Bölge) şirketler ve offshore şirketler için özel koşullar

Serbest ekonomik bölgelerde ve açık deniz bölgelerinde kayıtlı şirketler de ESR'ye tabidir. Ana faaliyetlerinin BAE'de gerçekleştiğini ve ülkede yeterli sayıda çalışana ve varlığa sahip olduklarını kanıtlamaları gerekir. Ancak bazı durumlarda bu şirketler için özel koşullar ve muafiyetler uygulanabilir.

Örneğin, serbest ekonomik bölgelerde veya açık deniz bölgelerinde faaliyet gösteren holding şirketleri belirli ESR gerekliliklerinden muaf olabilir. Bu tür şirketlerin tipik olarak daha az raporlama yükümlülüğü vardır ve BAE'de çok sayıda çalışan veya varlık gerektirmeyebilir.

Ancak, bu durumlarda bile, şirketler BAE'de gerçekten iş yaptıklarını kanıtlamaya hazır olmalıdır. Bu, yönetim kurulu toplantılarının yeri, şirket varlıklarının yeri, yerel tedarikçiler ve müşterilerle yapılan sözleşmelerin varlığı vb. konularda kanıt sağlamayı içerebilir.

BAE'deki düzenleyicilerin ESR gerekliliklerini düzenli olarak güncellediğini ve netleştirdiğini unutmamak önemlidir. Bu nedenle, serbest ekonomik bölgelerde ve açık deniz bölgelerinde kayıtlı şirketlerin, mevcut tüm gerekliliklerle uyumlu olduklarından emin olmak için düzenli olarak hukuk ve vergi danışmanlarına danışmaları tavsiye edilir.

Ekonomik varlık için kriterler ve gereklilikler

ESR'ye hak kazanmak için şirketler BAE'de fiili bir ekonomik varlığa sahip olduklarını kanıtlamalıdır. Bu, ülkede fiili operasyonlara, yönetime, varlıklara, personele ve belgelere sahip olmaları gerektiği anlamına gelir. Kriterler şirketin faaliyetlerinin türüne bağlı olarak değişebilir, ancak genel olarak şunları içerir:

1. Şirketin ana faaliyetlerinin BAE'de gerçekleştiğine dair kanıt.
2. Ülkede yeterli sayıda kalifiye personel bulunması.
3. BAE'de fiziksel bir ofise veya başka bir iş yerine sahip olmak.
4. Önemli kararların BAE'de alındığının kanıtı.
5. Şirket faaliyetlerini yürütmek için gerekli varlıkların mevcudiyeti.
6. Mali tablolar, sözleşmeler, faturalar vb. dahil olmak üzere şirketin BAE'deki fiili faaliyetlerini destekleyecek belgelerin sağlanması.
7. Şirketin BAE ekonomisine anlamlı bir katkıda bulunduğunun kanıtı.

RIVIERA 35

$343 605'ten

Mohammed Bin Rashid City (MBR), Dubai, BAE

RIVIERA 36

$190 589'dan

Mohammed Bin Rashid City (MBR), Dubai, BAE

RIVIERA 41

$245 043'ten

Mohammed Bin Rashid City (MBR), Dubai, BAE

RIVIERA 59

$394 792'den

Mohammed Bin Rashid City (MBR), Dubai, BAE

RIVIERA 61

$300 314'ten

Mohammed Bin Rashid City (MBR), Dubai, BAE

RIVIERA 65

$367 020'den

Mohammed Bin Rashid City (MBR), Dubai, BAE

Bu kriterlerin kapsamlı olmadığını ve düzenleyiciler tarafından eklenebileceğini veya değiştirilebileceğini unutmamak önemlidir. Şirketlerin bilgilerini düzenli olarak güncellemeleri ve tüm gereklilikleri karşıladıklarından emin olmak için hukuk ve vergi danışmanlarına danışmaları tavsiye edilir.

Ekonomik varlığın kanıtlarına örnek olarak şunlar verilebilir:

• BAE'de bir ofis veya başka bir iş yerini kanıtlayan kira sözleşmeleri.
• Çalışanların BAE'de bulunduğunu kanıtlayan istihdam ilişkisi belgeleri.
• Gayrimenkul, ekipman vb. varlıkların mülkiyet belgeleri.
• BAE'deki ticari işlemlerin yürütüldüğünü teyit eden Finansal İşlem Raporları.
• Önemli yönetim kararlarının BAE'de alındığını belgeler.

İstisnalar ve özel durumlar

ESR'ler BAE'de yerleşik çoğu şirket için geçerli olsa da, bazı muafiyetler bulunmaktadır. Özellikle, devlete ait şirketler, kar amacı gütmeyen kuruluşlar ve diğer bazı işletme kategorileri ÇPT gerekliliklerinden muaf tutulabilir. Buna ek olarak, belirli faaliyetler için özel koşullar ve gereklilikler geçerli olabilir.

Örneğin, BAE'de yalnızca varlık sahipliği faaliyetlerinde bulunan holding şirketleri bazı ESR gerekliliklerinden muaf tutulabilir. Ancak, yine de ana faaliyetlerinin BAE'de gerçekleştiğini kanıtlamaya hazır olmalıdırlar.

Tamamen BAE vatandaşları tarafından yönetilen ve çok uluslu bir grubun parçası olmayan şirketler de bazı ÇPT gerekliliklerinden muaf tutulabilir. Ancak, BAE'de gerçek bir ekonomik varlığa sahip olduklarını ve faaliyetlerinin ESR gerekliliklerine uygun olduğunu kanıtlamaya hazır olmalıdırlar.

Buna ek olarak, fikri mülkiyet faaliyetleri gibi belirli faaliyetler ek ÇSY gereklilikleri kapsamına girebilir. Örneğin, fikri mülkiyet geliştiren ve kullanan şirketlerin BAE'de yeterli sayıda kalifiye çalışana ve varlığa sahip olduklarını ve faaliyetlerinin BAE ekonomisine anlamlı bir katkı sağladığını kanıtlamaları gerekebilir.

ESR hazırlama ve raporlama

ESR uyumluluğunun önemli bir yönü de raporların hazırlanması ve sunulmasıdır. Şirketler BAE'deki ekonomik varlıklarını kanıtlamak için rutin olarak belge toplamalı ve sunmalıdır. Bu belgeler arasında mali tablolar, kira sözleşmeleri, işgücü kayıtları, varlık sahipliği kayıtları ve ülkedeki faaliyetlerine ilişkin diğer kanıtlar yer alabilir.

Şirketler, faaliyetleri hakkında, işin türü, çalışan sayısı, varlıklar, gelirler ve giderlere ilişkin bilgiler de dahil olmak üzere yıllık raporlar sunmalıdır. Raporlar, belirlenen formatlara ve son teslim tarihlerine uygun olarak hazırlanmalıdır.

Şirketlerin tüm belge ve kayıtlarını en az altı yıl boyunca saklamaları gerektiğini unutmamak önemlidir. Bu, ESR uyumluluğunun herhangi bir zamanda doğrulanabilmesini sağlar.

Raporlama gerekliliklerine uyulmaması, ruhsatın iptali veya ruhsatın yenilenmesinin reddedilmesi de dahil olmak üzere para cezaları ve diğer yaptırımlarla sonuçlanabilir. Bu nedenle, şirketlerin tüm ESR gerekliliklerine uyumu yakından takip etmeleri ve düzenli olarak hukuk ve vergi danışmanlarına danışmaları tavsiye edilir.

ESR uyumsuzluğuna yönelik yaptırımlar ve cezalar

ESR gerekliliklerine uyulmaması ciddi cezalara ve para cezalarına neden olabilir. Özellikle şirketler, ESR gerekliliklerine uymamanın yanı sıra yanlış veya yanıltıcı bilgi sunmaktan dolayı 13.600 ila 81.700 dolar arasında para cezasına çarptırılabilir. Bazı durumlarda, bir şirketin lisansı elinden alınabilir veya kara listeye alınabilir. Buna ek olarak, bir lisansı kaybetmek veya kara listeye alınmak, bir şirketin itibarı ve iş yapma yeteneği üzerinde uzun vadeli olumsuz bir etkiye sahip olabilir. BAE iş dünyası ve ötesinde. Bu nedenle, şirketlerin tüm ESR gerekliliklerine uyumu dikkatle izlemeleri şiddetle tavsiye edilir.

Olası para cezaları ve cezaların listesi

1. ESR gerekliliklerine uyulmaması durumunda 13.600 $'a kadar para cezası.
2. Yanlış veya yanıltıcı bilgi vermekten 81.700 $'a kadar para cezası.
3. Önemli mali kayıplara yol açabilecek bir işletme ruhsatından mahrum bırakılma.
4. ESR gerekliliklerini ihlal eden şirketlerin kara listeye alınması, şirketin itibarını ve BAE'de ve ötesinde iş yapma kabiliyetini etkileyebilir.

Bu para cezalarının ve cezaların, bir şirketin ÇPT gerekliliklerine uymadığı her yıl için uygulanabileceğini unutmamak önemlidir. Bu da önemli kümülatif mali kayıplara yol açabilir.

Buna ek olarak, ciddi ihlaller durumunda, düzenleyiciler bir şirketin BAE'de iş yapma lisansını askıya almaya veya iptal etmeye karar verebilir. Bunun müşteri, gelir ve itibar kaybı da dahil olmak üzere ciddi sonuçları olabilir.

Kara listeye alınmanın, finansman sağlama, sözleşme yapma ve diğer şirketlerle işbirliği yapma sorunları da dahil olmak üzere ek zorluklara yol açabileceğini de belirtmek gerekir.

Bu potansiyel cezalar ve yaptırımlar ışığında, şirketlerin ÇPT uyumluluğuna gereken önemi vermeleri ve düzenli olarak hukuk ve vergi danışmanlarına danışmaları şiddetle tavsiye edilir.

Sonuç

ESR uyumluluğu BAE'de iş yapmak için kritik öneme sahiptir. Ülkenin uluslararası arenadaki itibarını artırmaya yardımcı olur ve şirketler ile hükümet arasında şeffaflık ve dürüstlük sağlar.