Razvijalci Samana

• Naslov: Samana Developers
• Del konglomerata: Skupina Samana
• Lokacija: Dubaj, ZAE
• Področje dejavnosti: Eden najhitreje rastočih zasebnih razvijalcev v ZAE
• Moto"Vedno pravočasno."
• Pristop k delu: Dosledno upoštevanje rokov, strategija hitre gradnje
• Načela: Brez kompromisov glede kakovosti, storitev in pravočasnosti dostave
• Osredotočenost na stranke: Zagotavljanje kakovostnega izdelka po dostopni ceni
• Osredotočenost na vlagatelje: Povečanje donosov za vlagatelje

Dosežki in nagrade

• Najboljši trajnostni projekt leta: Samana Greens
• Najboljša cenovno dostopna luksuzna nepremičnina: Samana Golf Avenue
• Najboljše inovativno oblikovanje na Bližnjem vzhodu: Samana Golf Avenue
• Globalni obseg: Del skupine podjetij z več kot 10 globalno priznanimi podjetji
• Celostni pristop: Strokovno zagotavljanje storitev najvišje kakovosti

Projekti

• Upravljanje projektov: uporaba strategije hitre gradnje za pravočasno izvedbo projektov
• Inovacije in kakovost: Nenehno prizadevanje za inovacije pri načrtovanju in gradnji
• Tehnološki preboji: Uporaba naprednih gradbenih tehnologij za večjo učinkovitost in kakovost projektov.
• Okolju prijazni projekti: Razvoj trajnostnih projektov s poudarkom na okolju in energetski učinkovitosti.
• Konkurenčna prednost: Visok ugled zaradi pravočasne dostave in kakovostnega dela.
• Širitev trga: Vse večja prisotnost v ključnih tržnih sektorjih in geografska širitev.
• Prispevek k družbi: Sodelovanje v socialnih pobudah in projektih za izboljšanje življenja v skupnostih.
• Podpora za trajnostni razvoj: Spodbujanje trajnostne gradnje in uporabe virov.

Partnerstva

• Močna partnerstva: Povezovanje z vodilnimi podjetji in dobavitelji za doseganje visokih standardov pri projektih.
• Mednarodno sodelovanje: Razvijanje globalnih partnerstev za izmenjavo strokovnega znanja in virov.

Razvojne možnosti

• Načrti za širitev: Iskanje novih priložnosti za razvoj na regionalnih in mednarodnih trgih.
• Inovativni pristop: Nenehno uvajanje inovacij za izpolnjevanje spreminjajočih se zahtev trga in strank.
• Usposabljanje in razvoj zaposlenih: nenehno usposabljanje in razvijanje spretnosti ekipe za zagotavljanje najboljše prakse v panogi.
• Izobraževalne pobude: Spodbujanje izobraževalnih programov, povezanih z gradbeništvom in trajnostnim razvojem.