Saugūs kūrėjai

• Pavadinimas: Saugūs kūrėjai
• Pagrindas: "Silgo" įmonių grupės sukurta struktūra

Istorija ir raida

• Kilmė: "Silgo Group" iš pradžių pradėjo veiklą kaip pastatų priežiūros įmonė JAE devintajame dešimtmetyje.
• Evoliucija: Per 35 metus bendrovė plėtė įvairius JAE ir Indijos sektorius.
• Veikla: Statyba, vidaus apdaila, gamyba, prekyba, renginiai, logistika.
• Unikalios paslaugos: Projektų projektavimo konsultacijos, išlaidų apskaičiavimas, "iki raktų" projektavimo sprendimai.
• Misija: Kuriami ne tik nekilnojamojo turto objektai, bet ir "Svajonių namai".
• Dėmesys klientams: Gilus klientų poreikių supratimas, aukštos kokybės paslaugų teikimas už prieinamą kainą.
• Palikimas: "Silgo Group" sukaupta patirtis įvairiuose sektoriuose.
• Ekspertizė: kolektyviniai įgūdžiai ir patirtis, reikalingi įvairiems projektams įgyvendinti.

Bendradarbiavimo galimybės

• Investicijos: Galimybės investuoti į naujos statybos ir atnaujinimo projektus.
• Partnerystė: Bendradarbiavimas atskiruose projektuose ir bendrose įmonėse.
• Inovacijos: "Safe Developers" yra įsipareigojusi taikyti naujoviškus statybos ir projektavimo metodus.
• Individualizavimas: Ypatingą dėmesį skiria individualiems kiekvieno kliento reikalavimams ir pageidavimams.

Ateitis ir plėtra

• Augimas: "Safe Developers" siekia plėsti savo įtaką įvairiuose rinkos sektoriuose.
• Potencialus: nuolatinis siūlomų paslaugų ir dizaino sprendimų kūrimas ir tobulinimas.
• Ilgalaikė vizija: "Safe Developers" daugiausia dėmesio skiria tvariems ir novatoriškiems projektams, kurie tarnaus ilgus metus.
• Technologijų integracija: pažangiųjų technologijų taikymas statyboje ir projektavime, siekiant pagerinti projektų kokybę ir funkcionalumą.
• Atsakomybė už aplinką: Įmonė savo projektuose daug dėmesio skiria aplinkosaugos standartams ir tvariai plėtrai.
• Energijos vartojimo efektyvumas: Projektų, kuriuose naudojami energiją taupantys sprendimai ir atsinaujinantys energijos šaltiniai, rengimas.

Įmonės kultūra

• Komandos dvasia: Didelis dėmesys komandiniam darbui ir bendradarbiavimui tiek įmonės viduje, tiek su partneriais ir klientais.
• Inovacijų kultūra: darbuotojų kūrybiškumo ir naujovių skatinimas siekiant geresnių projektų rezultatų.
• Tarptautiniai užmojai: Planuoja plėstis į tarptautines rinkas, pasinaudodama "Silgo Group" patirtimi ir reputacija.
• Tinklo kūrimas: Stiprių tinklų su tarptautiniais partneriais ir investuotojais kūrimas, siekiant dalytis žiniomis ir ištekliais.
• Individualus požiūris: Kiekvienam klientui siūlome individualiai pritaikytus sprendimus, atsižvelgdami į unikalius reikalavimus ir pageidavimus.
• Darbo lankstumas: noras prisitaikyti prie besikeičiančių rinkos poreikių ir individualių klientų reikalavimų.
• Socialinė atsakomybė: Dalyvavimas socialiniuose projektuose ir iniciatyvose, skirtose bendruomenių gyvenimo kokybei gerinti.
• Švietimo iniciatyvos: indėlis į švietimo programų, susijusių su statyba ir projektavimu, kūrimą.