Safe Developers

• Pealkiri: Turvalised arendajad
• Alus: Silgo Group of Companies poolt loodud struktuur

Ajalugu ja areng

• Päritolu: Silgo Group alustas algselt 1980ndatel aastatel AÜEs hoonete hooldusega tegeleva ettevõttena.
• Evolutsioon: Ettevõtte areng on hõlmanud mitmeid sektoreid AÜEs ja Indias 35 aasta jooksul.
• Tegevus: Ehitus, sisekujundus, tootmine, kaubandus, üritused, logistika.
• Unikaalsed teenused: Projektide projekteerimise nõustamine, kulukalkulatsioon, projekteerimislahendused "võtmed kätte".
• Missioon: Mitte lihtsalt kinnisvara, vaid "unistuste kodude" loomine.
• Kliendikesksus: Klientide vajaduste sügav mõistmine, kvaliteetsete teenuste pakkumine taskukohase hinnaga.
• Legacy: Silgo Groupi kogunenud kogemused erinevates sektorites.
• Ekspertiis: Kollektiivsed oskused ja teadmised erinevate projektide elluviimiseks.

Koostöö võimalused

• Investeeringud: Võimalused investeerida uutesse ehitusprojektidesse ja renoveerimistöödesse.
• Partnerlus: Koostöö üksikprojektides ja ühisettevõtetes.
• Uuendused: Safe Developers on pühendunud uuenduslikele lähenemisviisidele ehituses ja projekteerimises.
• Individualiseerimine: pöörab erilist tähelepanu iga kliendi individuaalsetele nõuetele ja soovidele.

Tulevik ja areng

• Kasv: Safe Developers eesmärk on laiendada oma mõju erinevates turusektorites.
• Võimalik: pakutavate teenuste ja disainilahenduste pidev arendamine ja täiustamine.
• Pikaajaline visioon: Safe Developers keskendub jätkusuutlike ja innovaatiliste projektide loomisele, mis kestavad aastaid.
• Tehnoloogia integreerimine: Kõrgtehnoloogiate rakendamine ehituses ja projekteerimises, et parandada projektide kvaliteeti ja funktsionaalsust.
• Keskkonnaalane vastutus: Ettevõte omistab oma projektides suurt tähtsust keskkonnastandarditele ja säästvale arengule.
• Energiatõhusus: Projektide arendamine energiatõhusate lahenduste ja taastuvate energiaallikate abil.

Ettevõtte kultuur

• Meeskonnavaim: Suurt rõhku pannakse meeskonnatööle ja koostööle nii ettevõttesiseselt kui ka partnerite ja klientidega.
• Innovatsioonikultuur: Töötajate loovuse ja uuenduslikkuse edendamine, et saavutada paremaid projektitulemusi.
• Rahvusvahelised ambitsioonid: Plaanid laieneda rahvusvahelistele turgudele, kasutades Silgo Groupi teadmisi ja mainet.
• Võrgustik: Tugevate võrgustike loomine rahvusvaheliste partnerite ja investoritega, et jagada teadmisi ja ressursse.
• Isikupärastatud lähenemine: Individuaalsete lahenduste pakkumine igale kliendile, võttes arvesse unikaalseid nõudeid ja eelistusi.
• Paindlikkus töös: Valmisolek kohaneda muutuvate turuvajaduste ja klientide individuaalsete nõudmistega.
• Sotsiaalne vastutus: Osalemine sotsiaalsetes projektides ja algatustes, mille eesmärk on parandada kogukondade elukvaliteeti.
• Haridusalgatused: Panus ehituse ja projekteerimisega seotud haridusprogrammide arendamisse.