Společnost Devmark je celosvětově uznávaným týmem s mnoha oceněními a vynikajícími úspěchy.
Společnost se pyšní svým trojím přístupem k prodeji, který se zaměřuje na strategie orientované na vývojáře, výsledky a řešení duševního vlastnictví. Tyto tři zásadní kroky zahrnují strategii, marketing a technologii.
Realitní programy
Společnost Devmark nabízí vysoce kvalitní realitní programy prostřednictvím agentur, jako jsou Dubai Immo a Elysee Vendome Real Estate. Společnost je také pověřena developery řízením marketingu realitních projektů a udržováním vztahů s realitními kancelářemi.
Kromě svých hlavních činností klade společnost Devmark Group důraz na vytváření strategií na míru jedinečným potřebám každého projektu a zajišťuje, že každý aspekt marketingu a prodeje je řešen precizně a inovativně. Tento přístup nejen zvyšuje hodnotu nemovitostí, ale také obohacuje zkušenosti zákazníků.
Jejich odborné znalosti pokrývají různé segmenty trhu a poskytují komplexní služby od konceptu až po konečný prodej. Závazek společnosti Devmark k dokonalosti a spolupráce v oboru jí umožňuje nastavovat nové standardy v oblasti developmentu.
Partnerství a rozvoj
Skupina Devmark aktivně spolupracuje s předními hráči v oblasti nemovitostí, což jí umožňuje rozšiřovat své možnosti a nabízet inovativní řešení. Partnerství s významnými developery a realitními kancelářemi usnadňuje výměnu zkušeností a zlepšování kvality poskytovaných služeb.
Skupina usiluje nejen o obchodní úspěch, ale dbá také na udržitelnost a společenskou odpovědnost. Projekty společnosti Devmark jsou navrženy tak, aby splňovaly ekologické standardy, a jejich cílem je zlepšit životní prostředí při zachování vysokého standardu bydlení.
V rychle se měnícím světě nemovitostí se společnost Devmark neustále přizpůsobuje novým trendům a změnám na trhu, aby mohla poskytovat relevantní a žádaná řešení. Inovace a flexibilita umožňují společnosti udržet si náskok před konkurencí a nabízet svým zákazníkům to nejlepší.
Skupina Devmark Group klade velký důraz také na rozvoj a vzdělávání svých zaměstnanců. Neustálé vzdělávání a profesní rozvoj zaměstnanců je klíčem k udržení vysoké úrovně odborných znalostí a poskytování výjimečných služeb zákazníkům.