Devmark

"Devmark" yra pripažinta kaip daugybę apdovanojimų pelniusi komanda, pasiekusi išskirtinių laimėjimų visame pasaulyje.

Įmonė didžiuojasi savo trijų krypčių požiūriu į pardavimų procesą, daugiausia dėmesio skirdama į kūrėjus orientuotoms, į rezultatus orientuotoms strategijoms ir intelektinės nuosavybės sprendimams. Šie trys svarbiausi etapai apima strategiją, rinkodarą ir technologijas.

Nekilnojamojo turto programos

"Devmark" siūlo aukštos kokybės nekilnojamojo turto programas per tokias agentūras kaip "Dubai Immo" ir "Elysee Vendome Real Estate". Įmonė taip pat yra įgaliota nekilnojamojo turto plėtotojų valdyti nekilnojamojo turto projektų rinkodarą ir palaikyti ryšius su nekilnojamojo turto agentūromis.

Be pagrindinės veiklos, "Devmark Group" akcentuoja individualių strategijų kūrimą, kad būtų patenkinti unikalūs kiekvieno projekto poreikiai, užtikrinant, kad kiekvienas rinkodaros ir pardavimo aspektas būtų tvarkomas tiksliai ir naujoviškai. Toks požiūris ne tik padidina nekilnojamojo turto vertę, bet ir praturtina klientų patirtį.

Jų kompetencija apima įvairius rinkos segmentus ir teikia visapusiškas paslaugas nuo koncepcijos iki galutinio pardavimo. "Devmark" įsipareigojimas siekti meistriškumo ir bendradarbiavimo ryšiai šioje srityje leidžia jai nustatyti naujus standartus nekilnojamojo turto vystymo sektoriuje.

Partnerystė ir plėtra

"Devmark Group" aktyviai bendradarbiauja su pirmaujančiais nekilnojamojo turto sektoriaus dalyviais, todėl gali plėsti savo galimybes ir siūlyti naujoviškus sprendimus. Partnerystė su didžiausiais plėtotojais ir nekilnojamojo turto agentūromis padeda keistis patirtimi ir gerinti teikiamų paslaugų kokybę.

Grupė ne tik siekia komercinės sėkmės, bet ir skiria dėmesio tvarumui bei socialinei atsakomybei. "Devmark" projektai kuriami atsižvelgiant į aplinkosaugos standartus ir jais siekiama pagerinti gyvenamąją aplinką, kartu išlaikant aukštus būsto standartus.

Sparčiai besikeičiančiame nekilnojamojo turto pasaulyje "Devmark" nuolat prisitaiko prie naujų tendencijų ir rinkos pokyčių, kad galėtų pasiūlyti aktualius ir paklausius sprendimus. Inovacijos ir lankstumas leidžia bendrovei išlikti priekyje konkurentų ir pasiūlyti savo klientams tai, kas geriausia.

"Devmark Group" taip pat daug dėmesio skiria savo darbuotojų tobulėjimui ir mokymui. Nuolatinis darbuotojų mokymas ir profesinis tobulėjimas yra svarbiausias veiksnys siekiant išlaikyti aukštą kompetencijos lygį ir teikti išskirtines klientų aptarnavimo paslaugas.